### **我们的承诺** 为了建设一个开放、包容的环境,我们(社区贡献者、社区版主、社区经理)承诺为使用InterSystems开发者社区的所有成员提供没有任何骚扰的环境,而不论其年龄、体型、残障、种族、性别认同和表达、经验水平高低、国籍、外表、种族、宗教或性取向。 ### **我们的标准** 以下做法是有助于创建积极社区环境的例子: * 使用欢迎和包容的语言 * 尊重不同的看法和经历 * 优雅得体地接受建设性的批评建议 * 关注对社区最好的做法 * 与其他社区成员产生共鸣 以下做法是不提倡的社区成员行为: * 使用带有性色彩的语言或图片,进行不被欢迎的性关注和挑逗 * 键盘侠,发布侮辱/贬损的评论,进行人身攻击或政治攻击 * 公开/私下的骚扰 * 未经允许公布他人私人信息(如地址或电子邮箱) * 其他在专业环境下不被认可的行为 * 在InterSystems数据平台产品特性方面,我们接受任何指责和评价,但是不接受、也不讨论任何与InterSystems部门、雇员相关的服务水平和行为。 * 我们保留删除任何我们认为不能为社区成员提供有用信息的帖子的权利(无需给出理由)。 * 对被多次删除帖子的个人,我们保留限制其访问社区的权利(无需给出任何理由)。 ### **我们的责任** 项目维护者有责任澄清可接受行为的标准,并对任何不可接受的行为采取适当和公平的纠正措施。 项目维护者有权利和责任删除,编辑,或对评论、提交、代码、wiki编辑、问题、和其他与行为准则不一致的发帖行为进行“拒绝”,或暂时、或永久地禁止任何他们认为不合适的、有威胁的、有侵犯性的或有害的行为。 ### **范围** 本行为准则适用于任何可以在community.intersystems.com, es.community.intersystems.com和openexchange.intersystems.com上找到的InterSystems开发者社区的公共贡献(发帖、发言等社区行为)。社区管理者可以通过InterSystems社区管理进行进一步定义和澄清。 ### **执行** 关虐待、骚扰或其他不可接受的行为的情况,可通过联系项目团队[support@intersystems.com](http://support@intersystems.com)进行报告。社区小组将审查和调查所有投诉,并将以其认为适合情况的方式作出回应。社区团队有义务为事件的报道者保密。有关具体执行政策的详情,可另行公布。 不遵守InterSystems开发者社区成员准则,将面临由其他社区管理成员作出的临时或永久后果。 ### **来源** 行为准则改编自[Contributor Covenant](http://contributor-covenant.org/)1.4版, 可在 http://contributor-covenant.org/version/1/4][version上获取。